Descripción del puesto

Compañía Minera Lomas Bayas, ubicada en la región de Antofagasta, requiere contratar a un(a) JEFE/A DE TURNO MANTENIMIENTO MINA EQUIPOS DE APOYO, bajo sistema de turno 7x7.

Buscamos profesionales con capacidad de formar relaciones humanas productivas, que trabajen en equipo y que muestren creatividad en la forma en que realizan su trabajo, demostrando adaptabilidad y versatilidad a los cambios.

Queremos contar con trabajadores y trabajadoras que se esfuerzan por ser líderes y lideresas en su campo profesional y que quieran ser embajadores/as de nuestros valores fundamentales que nos caracterizan como compañía.

Que esperamos de ti:

Supervisar, controlar y liderar la ejecución de las actividades programadas y por imprevistos de mantenimientos del área de equipos de apoyo flota Komatsu y Caterpillar, además de los costos del área, para lograr el cumplimiento de los indicadores de disponibilidad y confiabilidad definidos, según los estándares de seguridad, salud, medio ambiente y calidad de la compañía.

Algunas de las funciones que esperamos de ti son:

Mantenimiento empresas colaboradoras:

• Administrar efectivamente actividades de mantención contratada durante su ejecución en acuerdo con los estándares de seguridad, alcances y programación.

• Confirmar que los recursos destinados para la ejecución estén disponibles en calidad y cantidad. • Generar comunicaciones fluidas hacia la supervisión de la empresa colaboradora.

• Revisar / aprobar requerimientos de cambios de alcance de trabajos contratados.

• Realizar una inspección regular de los trabajos contratados durante su ejecución para proveer feedback y exigir acciones correctivas ante desviaciones.

Mantenimiento Programado:

• Supervisar y asegurar ejecución del Plan Semanal.

• Supervisar la correcta ejecución de preparativos para el trabajo, asegurándose de que hayan sido completados todos los requerimientos de seguridad.

• Realizar una inspección regular de los trabajos contratados durante su ejecución para proveer feedback y exigir acciones correctivas ante desviaciones.

• Mantener el equipamiento de acuerdo con el listado de actividades.

• Confirmar la disponibilidad de recursos y coordinar la entrega de equipos.

• Realizar control de calidad del trabajo que está siendo ejecutado.

• Asegurar que se genere backlog y avisos a partir de hallazgos en terreno.

• Administrar el cumplimiento y adherencia del programa semanal.

• Coordinar la detención de equipos para mantenimiento programado y planificado.

• Realizar gestiones de administración de imprevistos y mantenimiento programado en SAP.

• Retroalimentar al área de confiabilidad y planificación acerca de la efectividad del programa.

Mantenimiento No Programado (reactivo):

• Ejecutar los trabajos no programados e imprevistos de acuerdo con estándares de seguridad y calidad, asegurando la disponibilidad de equipos para cumplir el plan de producción.

• Aesurar que OT no programadas sean completadas dentro del período en que el trabajo es identificado.

• Generar los reportes de eventos no programados de alto impacto. • Conocer la metodología de priorización por riesgo (Matriz de riesgos)

​​​​​​​Todas nuestras ofertas están bajo el marco de la ley 21.015, que incentiva la inclusión de Personas con Discapacidad al mundo laboral.

Fecha cierre de postulaciones: 05 de febrero de 2025.

Requisitos

• · Conocimientos técnicos en equipamiento y ejecución de actividades de mantención.
• · Conocimiento en mantenimiento y cambio de componentes en equipos de apoyo.
• · Conocimiento de trabajo en sistemas de mediana tensión (camiones 730 E).
• · Manejo de maniobras de des energización y energización de equipos, enfocado en el control de energías.
• · Manejo y uso de software de control equipos de apoyo (Ej.: DDDL, Insite ET, VMHS)
• · Licencia de conducir clase B.
• · Deseable experiencia demostrable en equipos Caterpillar y Komatsu.
• · Deseable Diplomado o Especialización en Mantenimiento y/o Gestión de Activos.
• · Conocimiento en maniobras de izaje.
• · Conocimiento en calibración de equipos de apoyo

Beneficios

Beneficios:

• Bonos asociados a metas y condiciones.
• Seguro complementario de salud.
• Movilización de acercamiento a faena desde y hacia Antofagasta, Tocopilla, Mejillones y Calama (Turno 7x7).
• Alimentación y alojamiento.
• Formación y crecimiento continua.
• Apoyo a la educación de hijos e hijas y trabajadores/as.
• Actividades orientadas a mejorar y sostener una buena calidad de vida y cuidar la salud integral de las personas.

Ser parte de CMLB significa estar en una empresa global y de excelencia mundial, donde nos distinguimos por un buen clima laboral y el respeto a las personas, por el valor de la diversidad y la fuerza de la inclusión, no sólo para alcanzar nuestras metas productivas; sino personas íntegras para los desafíos técnicos, ambientales y sociales que implica la nueva minería. Por eso súmate a Compañía Minera Lomas Bayas.